A criação de um plano de parto deve fazer parte da sua jornada de gravidez. Deixe-nos dizer o que incluir em um plano de parto.
Quando você recebe as “boas notícias”, os pensamentos sobre o trabalho de parto e a entrega não surgem imediatamente. Você se concentra mais em sua dieta durante a gravidez, em manter a forma e em maneiras de manter seu bebê saudável. Mas mesmo que você tenha que esperar alguns meses para receber seu bebê, você precisa começar a trabalhar em um plano de parto. Um plano de parto consiste basicamente em organizar os detalhes dos seus desejos para quando seu bebê nascer. Você não precisa fazer um plano de parto imediatamente. Aproveite os primeiros meses de gravidez e depois comece a desenvolver um plano de parto. Proceed lendo para saber como incluir em um plano de parto.
O que é um plano de parto?
Um plano de parto é um documento que descreve as preferências de uma futura mãe em relação à sua experiência de parto. Inclui preferências para o manejo da dor, posições de trabalho de parto, quem estará presente durante o parto e pedidos especiais para após o nascimento do bebê, afirma o obstetra e ginecologista Dr. Manish Machave. O objetivo do plano de parto é comunicar os desejos da mãe à equipe de saúde e garantir que suas preferências sejam levadas em consideração durante o parto.
Por que um plano de parto é importante?
Ter um plano de parto é importante porque permite que os futuros pais comuniquem suas preferências e desejos para o processo de parto. Este documento ajuda a equipa de saúde a compreender e respeitar os desejos dos pais, conduzindo a uma experiência de parto mais personalizada e positiva. Além disso, um plano de parto pode ajudar a reduzir o estresse e a ansiedade, proporcionando uma sensação de controle e capacitação durante esse período especial, afirma a especialista.
Quando fazer um plano de parto?
O perfect é que as gestantes façam um plano de parto durante o segundo trimestre de gravidez. Este momento permite uma consideração cuidadosa das preferências e oferece ampla oportunidade para discutir o plano com os prestadores de cuidados de saúde. A elaboração antecipada do plano de parto permite ajustes e garante que todas as preferências sejam bem comunicadas à equipe de saúde antes do processo de parto.
O que incluir em um plano de parto?
Um plano de parto deve incluir os seguintes pontos:
1. Ambiente de nascimento
Descreva o ambiente de parto perfect, incluindo preferências de música, iluminação e ambiente. Isto dá o tom para um espaço confortável e relaxante durante o parto.
2. Tratamento da dor
Descreva as preferências para opções de alívio da dor, como técnicas naturais, medicamentos ou epidurais. Discutir estas escolhas garante que as necessidades de conforto da mãe sejam compreendidas e respeitadas.
3. Trabalhismo e posições de pressão
Expresse preferências por diferentes posições de trabalho de parto e de empurrar, como ficar em pé, agachado ou usar uma bola de parto. Isto permite que a mãe esteja ativamente envolvida no processo de parto, diz o Dr. Machave.
4. Prestadores de cuidados de saúde
Especifique as preferências para o envolvimento dos prestadores de cuidados de saúde, incluindo parteiras, obstetras e enfermeiros. Isto garante que a equipe de apoio certa esteja presente com base nas preferências da mãe.
5. Intervenções
Discuta as preferências em relação às intervenções médicas, como monitoramento fetal, indução e episiotomia. Isso permite que a mãe comunique sua posição sobre as intervenções médicas durante o trabalho de parto e parto.
6. Atmosfera da sala de parto
Comunique desejos quanto à atmosfera na sala de parto, incluindo quem estará presente, fotografia ou gravação de vídeo e quaisquer preferências religiosas ou culturais para rituais ou bênçãos.
7. Preferências pós-parto imediato
Descreva preferências para contato pele a pele imediato, clampeamento tardio do cordão umbilical e outros desejos para os momentos seguintes ao nascimento do bebê. Isso ajuda a criar um plano para os momentos cruciais após o parto.
8. Preferências alimentares
Há muitas maneiras de alimentar um recém-nascido. Comunicar preferências em relação à amamentação, alimentação com fórmula ou leite de doador, bem como pedidos de apoio à lactação após o nascimento.
9. Circunstâncias especiais
Aborde circunstâncias especiais ou situações inesperadas, como parto cesáreo. Descreva as preferências para esses cenários no plano de parto.
Quais são as diferenças entre um plano de parto para parto vaginal e cesariana?
A principal diferença entre um plano de parto para parto vaginal e um plano de parto para cesariana ou cesariana está nas preferências e considerações específicas para cada tipo de parto.
1. Parto vaginal
Para um plano de parto vaginal, o foco está nas preferências e escolhas relacionadas ao trabalho de parto e ao processo de nascimento, tais como opções de manejo da dor, posições de trabalho de parto, preferências para o ambiente de parto e desejos pós-parto imediato. Enfatiza as fases do trabalho de parto, as diferentes posições de parto e o desejo de contato pele a pele imediatamente após o nascimento.
2. Cesariana
Um plano de parto para cesariana aborda considerações específicas relacionadas ao parto cirúrgico. Isso pode incluir preferências por anestesia (como peridural ou raquidiana), a presença de uma pessoa de apoio durante o procedimento, preferências por música e desejos de cuidados pós-operatórios imediatos tanto para a mãe quanto para o bebê. Também inclui preferências para o processo inicial de colagem e alimentação na sala de cirurgia ou área de recuperação.
Cada plano de parto deve abordar as necessidades e preferências específicas associadas ao tipo de parto.
